日前，由我国抢先的人力资源办理智库HRflag主办的 2021“金帜奖”颁奖典礼于上海盛大举行，58同城在我国最佳人力资源服务组织评选中，斩获“2021最佳招聘网站渠道”荣誉称号。

  2021金帜奖招引了487家抢先的人力资源服务商申报，历时60天评选过程中，由国际顶尖评定会员会阵型，遵从寻觅我国最佳人力资源服务组织的理念，评选出人力资源服务职业各详尽区分范畴最佳人力资源服务组织。58同城在很多名企中锋芒毕露，显现了在招聘范畴抢先的的总实力和品牌影响力。

  作为国民招聘大渠道，58同城聘充沛的发挥资源、技能、品牌等优势，经过丰厚多元的线上招聘活动、高效快捷的智能招聘东西、专业化的职业技能训练、数据详实的招聘求职陈述，为招聘方和求职者赋能。

  与广撒网的招聘方式比较，58同城更重视精准招聘，力求完成雇主需求和求职者志愿的有用对接。2021年头，58同城面向广阔技能型人才、底层劳动者推出普工、物流招聘专场，掩盖制作、物流等很多范畴，为技能型人才供给了丰厚的岗位。随后58同城重磅上线涨薪季系列活动，以设置主力直播、品牌雇主、职业精选三大分会场的方式，分门别类地为用户更好的供给优质工作机会。会聚百余家公司参加招聘，为广阔求职者供给了千余个优质岗位，掩盖百万用户。

  为了实在处理招聘中低效海投与重重挑选的职业痛点，58同城聘依托先进的技能打造智能招聘东西，经过智能求职帮手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、奇特面试间在内的一系列立异产品，有用地协助求职者打破信息不对称，让招聘企业免于失去“夫君”。

  此外，针对招聘职业根据巨大信息检索，难做精准判别的痛点，58同城·招聘依托智能算法，依照求职者投递意向，高效匹配职位标签，延伸展现名企优岗，打通求职最终一公里。

  现在渐渐的变多的求职者更倾向于挑选“一站式”工作服务渠道，58同城不仅在招聘环节持续注入技能的力气，还衍生出职业技能训练等一系列增值服务，经过整合优质教育资源打造58同城大学，先后展开家政训练班、家电清洗训练班等，为劳动者供给实操性强的训练，助力技能型人才工作。58同城大学还与国美管家、易茗时髦等组织签定战略协作协议，为蓝领供给专业化训练，向职业输出标准化人才。

  不仅如此，依托58同城渠道丰厚详实的大数据，58同城招聘研究院先后发布《2020我国蓝领工作商场景气指数年度陈述》、《餐饮业和住宿业工作数据》、《2021年返城工作调研陈述》、《我国灵敏用工商场研究陈述》等多份数据陈述，聚集区域、职业、周期工作趋势改变，经过对求职者画像、职业、薪资等多维度解读，为人才转岗择业、企业招贤纳士供给了参阅。

  58同城坚持为求职者供给名企优岗，并不断拓宽人力资源服务外延，为广阔求职者发明了丰厚的工作机会，也让企业精准地招聘到适宜人才，为稳工作活跃献力。未来，58同城将持续以资源、技能、品牌多重优势，为求职者和招聘方供给精准服务，从而为人力资源职业的健康有序开展作出更大奉献。