向“新”而行，向“质”而进。10月30日上午，亿星集团在二楼会议室举办第四届全员岗位立异竞赛决赛。集团工会主席、立异竞赛领导小组作业室主任李艳勤，集团副总裁吕小辉、集团党委作业室主任张照军、集团人力资源部部长赵雲、集团审计稽核部部长王伟高、名酒公司副经理夏来起、周口天然气公司副总经理陈柯、黄淮股份董事会秘书宋进厂和各单位参赛项目报告人员参加会议。

  致辞中，李艳勤首要代表集团立异竞赛领导小组作业室向各单位的仔细安排、广阔职工的活跃参加以及对创赛办作业的支撑，表明衷心感谢！向各单位经层层选拔、严厉鉴定调查而入围集团总决赛的33个优异参赛项目，表明火热的恭喜！

  她指出，立异是集团企业精力的中心内在，全员立异竞赛是集团宏扬立异精力、激起全员价值发明、打造立异型企业的严重决议计划布置。到本年，立异竞赛现已接连举办了四届，从实际作用看，一年比一年有前进。特别是本年集团第四届全员立异竞赛布置以来，各单位分外的注重、活跃安排发起“人人赛”、“层层赛”，广阔职工安身岗位活跃求新、求变、求进，不断涌现一个个运营创效、办理增效、技能提效的优异立异项目，无论是立异作业的覆盖面、全员参加度，仍是立异作用的数量和质量，都达到了历年来的最好作用。

  集团决赛是年度立异竞赛的最高舞台，各参赛项目都是一路过关斩将的优秀项目，各项意图施行团队和个人都是充溢热情的立异精英，期望参赛人员都发挥出应有竞赛水平，赛出精力、赛出实力、赛出水平。期望各位评委脚踏实地、专业研判，让各单位参赛项目公平公平一决高低、一展风采。也期望互相彼此学习、彼此学习、扬长避短、共同前进，把立异作业抓的一年更比一年好！

  本次决赛，分运营立异、办理立异、技能立异三个赛道进行竞赛，每个赛道别离比赛出一、二、三等奖。为保证竞赛公平公平，各赛道项目竞赛前通过抽签确认了报告次序，各首要参赛单位别离遴派一名评委，评委由吕小辉、夏来起、陈柯、王伟高、宋进厂组成。

  33个报告人分赛道顺次进行了立异项意图报告和展现。评委现场打分，揭露、公平、透明化。依照项目得分排名和决赛奖项设置规矩，通过严重剧烈的比赛，终究鉴定出运营立异类一等奖1个、二等奖2个、三等奖6个；办理立异类一等奖1个、二等奖4个、三等奖11个；技能立异类一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个。